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招聘崗位

日期:2014/8/24    來自:吉林輝隆肥業有限公司   作者:Admin

一、招聘崗位:

               生產崗位人員招聘一覽表

序號

崗位

性別

人數

崗位要求

備注

1

車間主任

1人

年齡30-45歲,身體健康,責任心強,管理能力強,熟悉相關行業工藝、設備,有相關行業、職位工作經驗者優先。

2

設備副主任

1人

年齡28-45歲,身體健康,責任心強,管理能力強,熟悉相關行業設備、電氣儀表,有相關行業、職位工作經驗者優先。

3

機修負責人

1人

年齡28-40歲,身體健康,責任心強,有較強的管理能力,執行力強,有焊工證,熟悉相關行業設備。

4

電儀負責人

1人

年齡28-40歲,身體健康,責任心強,有較強的管理能力,執行力強,有高低壓進網作業證,熟悉相關行業電氣、儀表。

5

車間統計員

1人

年齡22-45歲,身體健康,責任心強,有一定的財務知識。

6

車間班長

2人

年齡30-45歲,身體健康,責任心強,管理能力強,對相關行業的工藝、設備有一定的了解,有相關行業、職位工作經驗者優先。

倒班作業

7

電儀工

2人

年齡22-45歲,身體健康,責任心強,執行力強,有低壓進網作業證,熟悉相關行業電氣、儀表。

倒班作業

8

機修工

4人

年齡22-45歲,身體健康,責任心強,執行力強,有焊工證,熟悉

相關行業設備。

倒班作業

9

叉車工

男女

不限

10人

年齡22-45歲,身體健康,責任心強,執行力強,能吃苦耐勞,有一定的工作經驗。

倒班作業

10

投料負責

2人

年齡28-45歲,身體健康,責任心強,有較強的管理能力,執行力強,能吃苦耐勞,有相關行業、職位工作經驗者優先。

倒班作業

11

投料工

22人

年齡22-45歲,身體健康,責任心強,執行力強,能吃苦耐勞,有

一定的工作經驗。

倒班作業

12

造粒負責

男女

不限

2人

年齡28-40歲,身體健康,責任心強,有較強的管理能力,執行力強,能吃苦耐勞,靈活有悟性,有相關行業、職位工作經驗者優先。

倒班作業

13

造粒副手

男女

不限

2人

年齡22-40歲,身體健康,責任心強,執行力強,能吃苦耐勞,靈活有悟性,有相關行業、職位工作經驗者優先。

倒班作業

14

司爐負責

2人

年齡28-45歲,身體健康,責任心強,執行力強,能吃苦耐勞,有相關行業、職位工作經驗者優先。

倒班作業

15

包裝負責

2人

年齡28-45歲,身體健康,責任心強,有較強的管理能力,執行力

強,能吃苦耐勞,有相關行業、職位工作經驗者優先。

倒班作業

16

包裝工

12人

年齡22-45歲,身體健康,責任心強,執行力強,能吃苦耐勞,有

一定的工作經驗。

倒班作業

17

中控室

2人

年齡22-40歲,身體健康,責任心強,執行力強,能吃苦耐勞,靈

活有悟性,有相關行業、職位工作經驗者優先,學歷大專以上。

倒班作業

18

操作工

男女

不限

2人

年齡22-40歲,身體健康,責任心強,執行力強,能吃苦耐勞,靈

活有悟性,有相關行業、職位工作經驗者優先,學歷大專以上。

倒班作業

19

鍋爐工

2人

年齡28-45歲,身體健康,責任心強,執行力強,能吃苦耐勞,有相關行業、職位工作經驗者優先。

倒班作業

備注:以上生產崗位需倒班作業,每班上班時間為12小時。             

                       銷售及管理人員招聘一覽表

序號

崗位

性別

人數

崗位要求

備注

1

銷售經理

10人

年齡22-35歲,身體健康,大專以上學歷,有肥料行業銷售工作經驗,會駕駛。

2

銷售內勤

2人

年齡22-30歲,身體健康,大專以上學歷,財務、統計相關專業,熟練操作辦公軟件,有2年以上工作經驗。

3

財務副經理

男女不限

2人

年齡28-35歲,身體健康,本科以上學歷,財務相關專業,有同等崗位工作經驗2年以上。

4

成本會計

3人

年齡22-30歲,身體健康,本科以上學歷,財務相關專業,2年以上工作經驗。

5

辦公室科員

2人

年齡22-30歲,身體健康,本科以上學歷,中文專業優先。

6

門崗

5

年齡28-45歲,身體健康,高中以上文化。

7

保潔

5人

年齡28-50歲之間,干凈利索,手腳麻利。

8

廚師

男女不限

5

年齡28-45歲,身體健康,高中以上文化,5年以上廚師工作經驗,有廚師證書優先錄用。

 二、招聘崗位要求:   

     1、致力于肥料行業發展,認同輝隆企業文化內部管理制度,吃苦耐勞,樂于奉獻,愛崗敬業。

     2、有較強的組織和協調能力,具備良好的溝通能力、表達能力和解決問題的能力。

     3、踏實勤奮進取,適應從基層做起,全面培養自身綜合素質,為后期在企業平臺上快速成長和發展打下堅實的基礎。

 三、個人發展職業規劃:

     1、崗位人員→技術主管→部門負責人→生產行政副總。(生產行政崗位)

     2、銷售員→銷售經理→大區經理→銷售總監→銷售副總。(營銷崗位)

     新加盟公司的應屆畢業生還需到生產崗位學習鍛煉3個月。

四、工資福利待遇:

   (1)工資參照公司薪酬管理制度執行:

      提供吉林市地區有一定競爭力的薪酬待遇,工資每年根據員工工作表現調整一次,每工作一年享受240元工

      齡補貼,正式錄用后簽訂聘用勞動合同,購買“五險一金”。

   (2)用餐:公司自建食堂。

   (3)住宿:公司免費提供宿舍。

   (4)活動場所:公司建有賓館(一棟5層賓館,內設有大型會議室、學術報告廳、健身房、乒乓 球室、卡拉OK娛樂場所等設施)。

   (5)其他福利:節假日過節費(春節、五一、端午、中秋、國慶節、元旦)、高溫補貼、管理人員電話費補貼、季度優秀員工獎勵、年度先進個人獎勵、公司組織的學習發展類培訓課程等;帶薪休假(法定節假日)。

   (6)業余活動:公司不定期組織舉辦綜藝娛樂活動,如:籃球賽、羽毛球賽、乒乓球賽、演講比賽、搶答賽、趣味活動、戶外拓展、新年晚會等。

五、聯系方式:

     聯系電話:0432-63057377

     招聘郵箱:2826893287@qq.com(請將郵件主題,編輯為應聘:崗位名稱+個人姓名)

     公司地址:吉林市經濟技術開發區九江大路通達街196號

     公司網址:http://www.imborednowwhat.com/

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